Die richtigen Instrumente einsetzen.

Erfolgreiche Führung zielt immer auf Ergebnisse, die nachhaltig wirken.

Führungskräfte erreichen dieses Ziel, indem sie als Vorbild klar die Richtung vorgeben. Sie regen die Mitarbeiter zur Eigeninitiative an, fordern sie heraus, kommunizieren fair und unterstützen Mitarbeiter bei der Entwicklung individueller Fähigkeiten und Perspektiven.

Angesichts des vielerorts beschleunigten Tagesgeschäfts sind Führungskräfte auf pragmatische, jedoch keinesfalls zu stark vereinfachende Instrumente und Interventionsmöglichkeiten angewiesen, um ihrer Verantwortung nachkommen zu können.

Die Teilnehmer dieses Workshops lernen die wichtigsten Führungsinstrumente kennen, erhalten Gelegenheit zur kritischen Auseinandersetzung mit den Chancen und Grenzen von Tools sowie ausreichend Raum zur Anpassung an die individuellen Anforderungen jedes Einzelnen.

In diesem Workshop erhalten Sie:

• klare Einblicke in die Stärken und Schwächen Ihres Führungsstiles
• Hilfe bei der Formulierung einer ergebnisorientierten Vision, um Einzelpersonen, Teams und Organisationen so zu führen, dass eine Kultur der Leistungsbereitschaft entsteht
• die Kompetenz zum Schaffen von Bedingungen, die die Leistungsbereitschaft und Motivation der Mitarbeiter fördern

Im Vorfeld des Workshops erhalten Sie auf Basis einer detaillierten Selbsteinschätzung eine ausführliche, individuelle Standortbestimmung. Die gewonnenen Erkenntnisse sind Ausgangspunkt für Ihren individuell abgestimmten Leadership Action-Plan.