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„Die eigenen Stärken und Schwächen zu kennen, ist nicht das Ziel. Es ist ein Zwischenschritt!“
Kooperation oder Konfrontation – wie Sie als Team gemeinsam mehr erreichen.
Zu Teamentwicklung
Veränderung wagen, Entwicklung ermöglichen.
„Die eigenen Stärken und Schwächen zu kennen, ist nicht das Ziel. Es ist ein Zwischenschritt!“